Integrale Organisations-entwicklung

Integrale Organisationsentwicklung ist nicht nur integral informiert. Aber damit fängt es an. Mein Buch geht über reine Information hinaus, es regt an zum Selbst gestalten und bietet Ansätze für dialogische und dennoch zielgerichtete Entwicklung und Entfaltung.

Wissen
in Handlung überführen

Mein Praxishandbuch Integrale Organisationsentwicklung bietet Perspektiven, Ideen und Modelle für Führungskräfte und Berater. Es dient der praxisorientierten Organisationsentwicklung. 
Und irgendwie war es schon mit der Veröffentlichung nicht mehr aktuell, denn integrale Organisationsentwicklung ist ein Prozess und lebt vom Dialog.
Das Management Journal vergab 10 von 10 Punkten.


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Die Ausbildung, die über das Buch hinaus geht

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